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    ENTERPRISE WELFARE

    公司在业内领军者的地位决定了公司薪酬在业内同样领先;
    公司“岗位工资+绩效奖金+年终奖金”的薪酬模式更体现了“尊重人才,业绩领先”的原则。

    公司每月为员工发放一定的生活用品;在中秋、春节时给员工发放节日礼品;为员工投资建立了员工休闲区,配备了健身、冰箱、微波炉等设施,有独立的活动室、阅览室及员工就餐区;在员工结婚、生育时,公司赠送礼金或礼品给予祝贺;员工及员工父母、子女、配偶生日,公司赠送鲜花或生日蛋糕;关心员工身体健康,每年组织查体;员工享受国家规定的假期;享受公司文娱基金举办的各种活动和公司组织的国内或出境旅游;为每位员工缴纳五项社会保险及住房公积金;注重员工满意度,每季度对全公司所有员工进行满意度调查……

     

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